五常市公开选调专业型人才的公告

按照市委、市政府总体工作安排，为有效推进“稳经济、保增长、促发展”工作，全面决胜攻坚战，以人才智力支撑为保障，根据工作需要，面向全市公开选调专业型人才，现将有关事宜公告如下：

一、选调范围

面向全市在编在职的机关（含参照公务员法管理单位）中财政全额预算拨款工作人员选调（不含乡镇实职副科级及以上领导干部）。

二、选调数量

计划公开选调34人，具体选调岗位、人数、条件等详见《五常市公开选调专业型人才计划表》。

三、报名资格

报名参加公开选调的人员，应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.近三年年度考核均为称职以上等次；

3.具有公开选调岗位要求的工作能力，身体健康；

4.年龄要求在45周岁及以下；

5.具有全日制大学本科及以上学历；

6.具备选调岗位所需的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在新录用公务员试用期的；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5.选调到岗后即构成法律法规规定回避关系的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）网上报名

1.报名时间：2022年9月7日--9月14日

2.报名方式：采取报考人员自愿报名方式进行。报名人员到哈尔滨市五常市人民政府官网（网址：http://www.hljwch.gov.cn）自行下载《公开选调专业型人才报名登记表》，按要求填写后，与本人报名时需提供的证件材料的扫描件同时发送至专用邮箱：172778315@qq.com

咨询电话：0451--53532943

报名时需提供的证件和材料：

（1）身份证扫描件；

（2）电子版近期正面免冠照片（蓝底，50K字节）；

（3）学历、学位证书扫描件；

（4）所需专业要求的相关资格证书扫描件。

（二）资格审查

市委组织部通过适当方式通知报名人员资格确认结果。资格审查贯穿选调全过程，凡发现报名人员弄虚作假者，即取消其选调资格，同时向其主管部门或所在单位反馈情况并追责。

（三）组织考试

考试分为笔试和面试，由五常市委组织部统一组织实施。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析解决问题、文字综合能力等内容。成绩以百分制计算，笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。笔试人员、时间、地点另行通知。

2.面试。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，以测试考生的逻辑思维、组织计划、应急应变、语言表达等为重点。成绩以百分制计算，面试成绩低于60分者不予录用。面试人员、时间、地点另行通知。

（四）组织考察

考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩由高到低的顺序确定考察人员。若考试总成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定人选。

市委组织部统一对考察人员进行联合审查，联合审查不合格的人员取消其选调资格，取消选调资格后，将按照成绩由高分到低分的顺序进行递补。

市委组织部统一组织实施考察工作，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格的取消其选调资格。

（五）办理手续

经市委组织部部务会议研究决定拟调动人员。拟调动人员通过哈尔滨市五常市人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，经市人事管理领导小组会议审批后，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开选调资格。

附件：1.五常市公开选调专业型人才计划表

2.公开选调专业型人才报名登记表

中共五常市委组织部

2022年9月7日

附件1 五常市公开选调专业型人才计划表.xlsx

附件2 报名登记表.doc