五常市公开选调专业型人才的公告

发布时间:2022-09-08


 

按照市委、市政府总体工作安排,为有效推进“稳经济、保增长、促发展”工作,全面决胜攻坚战,以人才智力支撑为保障,根据工作需要,面向全市公开选调专业型人才,现将有关事宜公告如下:

一、选调范围

面向全市在编在职的机关(含参照公务员法管理单位)中财政全额预算拨款工作人员选调(不含乡镇实职副科级及以上领导干部)。

二、选调数量

计划公开选调34人,具体选调岗位、人数、条件等详见《五常市公开选调专业型人才计划表》。

三、报名资格

报名参加公开选调的人员,应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.近三年年度考核均为称职以上等次;

3.具有公开选调岗位要求的工作能力,身体健康;

4.年龄要求在45周岁及以下;

5.具有全日制大学本科及以上学历;

6.具备选调岗位所需的其他资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在新录用公务员试用期的;

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

5.选调到岗后即构成法律法规规定回避关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)网上报名

1.报名时间:202297--914

2.报名方式:采取报考人员自愿报名方式进行。报名人员到哈尔滨市五常市人民政府官网(网址:http://www.hljwch.gov.cn)自行下载《公开选调专业型人才报名登记表》,按要求填写后,与本人报名时需提供的证件材料的扫描件同时发送至专用邮箱:172778315@qq.com

咨询电话:0451--53532943

报名时需提供的证件和材料:

1)身份证扫描件;

2)电子版近期正面免冠照片(蓝底,50K字节);

3)学历、学位证书扫描件;

4)所需专业要求的相关资格证书扫描件。

(二)资格审查

市委组织部通过适当方式通知报名人员资格确认结果。资格审查贯穿选调全过程,凡发现报名人员弄虚作假者,即取消其选调资格,同时向其主管部门或所在单位反馈情况并追责。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试,由五常市委组织部统一组织实施。

1.笔试。笔试采用闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析解决问题、文字综合能力等内容。成绩以百分制计算,笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。笔试人员、时间、地点另行通知。

2.面试。面试采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,以测试考生的逻辑思维、组织计划、应急应变、语言表达等为重点。成绩以百分制计算,面试成绩低于60分者不予录用。面试人员、时间、地点另行通知。

(四)组织考察

考试总成绩按100分计算,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩由高到低的顺序确定考察人员。若考试总成绩相同,按笔试成绩高低顺序确定人选。

市委组织部统一对考察人员进行联合审查,联合审查不合格的人员取消其选调资格,取消选调资格后,将按照成绩由高分到低分的顺序进行递补。

市委组织部统一组织实施考察工作,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察突出政治标准,重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格的取消其选调资格。

(五)办理手续

经市委组织部部务会议研究决定拟调动人员。拟调动人员通过哈尔滨市五常市人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,经市人事管理领导小组会议审批后,办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消其公开选调资格。

 

附件:1.五常市公开选调专业型人才计划表

2.公开选调专业型人才报名登记表

 

 

中共五常市委组织部

202297


附件1 五常市公开选调专业型人才计划表.xlsx

附件2 报名登记表.doc

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